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Talent Network & Personalberatung
in der Immobilienwirtschaft

People Management I Culture I Recruiting I
Change- und Retention-Management

"Aus der Branche für die Branche!!!"

Lernen Sie uns kennen
Bianca Cohen – Cotecda Talent Network Frankfurt
Unser Ansporn

Personalberatung – neu gedacht.

"Aus der Branche für die Branche." Professionell. Diskret. Handlungsschnell.

Impuls

Als Praktiker mit kombinierter Erfahrung von +50 Jahren in verschiedenen exponierten Funktionen bei einigen der größten Immobiliendienstleister Europas, haben wir die Vision der COTECDA weiterentwickelt:

Das Talent Network ergänzt unseren einzigartigen Ansatz, Immobilienunternehmen in allen Fragen rund ums Kerngeschäft zu unterstützen. Unsere Identität bleibt dabei die alte: Professionell. Diskret. Handlungsschnell.

Vision

Wir sehen den Mensch im Zentrum unseres stets kundenorientierten und ganzheitlichen Handelns. Aus eigener Erfahrung wissen wir, wie entscheidend der „Cultural Fit“ in den von uns begleiteten Bereichen Asset-, Property- und Projekt- Management ist. Im „People‘s Business“ Immobilienmanagement sind langfristige Bindungen zum eigenen Unternehmen, Partnern und Kunden ebenso prioritär, wie es fachliche Fähigkeiten sind.

Durch unsere Expertise generieren wir bleibenden Mehrwert im Personalmanagement, der täglich einen Unterschied macht.

Schriftzug: Passion for REAL Talent

„Wir haben die COTECDA Talent Network gegründet, um in einer hoch spezialisierten Branche Immobilienwirtschaft die richtigen Spezialisten (mIwId) an die richtige Stelle im Immobilienmanagement zu bringen.”

Bianca Cohen & Carsten Wesner – Cotecda Talent Network GmbH

Bianca Cohen & Carsten Wesner

Geschäftsführende Gesellschafter
Unsere Leistung

Wir finden die besten Talente
für die Immobilienwirtschaft.

NETZWERK I NETZWERK I NETZWERK

Recruiting & Personalberatung

Passende Talente finden

Wir nutzen unser +50-jähriges Branchen Knowhow; verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis der Branche und identifizieren uns voll und ganz mit den uns anvertrauten Projekten.

Erfolgreiches Recruiting und Personalberatung bedeuten für uns nicht nur das Auffinden von Kandidaten, sondern das Schaffen langfristiger Partnerschaften zwischen Unternehmen und Mitarbeitern.

Egal, ob Sie nach Top-Führungskräften, Fachspezialisten oder motivierten Nachwuchstalenten suchen - wir stehen Ihnen zur Seite, um die perfekte Passung für Ihr Unternehmen zu finden.

Personalentwicklung

Eigene Talente entwickeln

Wir sind fest davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einer erfolgreichen Organisation in der kontinuierlichen Entwicklung und Förderung ihres wertvollsten Vermögens liegt:
der Mitarbeiter.

Mit maßgeschneiderten Trainingsprogrammen, Workshops und Coachings unterstützen wir Sie dabei, die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln.

Egal, ob Sie Einzelperson oder ein internationales Unternehmen sind - unsere flexiblen und innovativen Lösungen passen sich Ihren Bedürfnissen an und bringen Personalentwicklung auf den nächsten Level.

Change Management

Unternehmen & Mitarbeiter begleiten

Veränderungen sind der Motor für Fortschritt und Erfolg in der heutigen Welt.

Wir haben Erfahrung Sie auf dem Weg zur Transformation zu unterstützen und Sie bei der Bewältigung von Risiken und der Schaffung von Kultur der Anpassungsfähigkeit zu begleiten.

Egal, ob es darum geht, Unternehmensstrukturen zu optimieren, Mitarbeiter auf Veränderungen vorzubereiten oder zu integrieren, wir sind Ihr verlässlicher Partner.

Das sagen andere.

„Gerne möchten wir uns für die bisherige Zusammenarbeit mit Ihrem Hause bedanken.

Wir sind sehr zufrieden und würden uns freuen, auch in der Zukunft mit Ihnen das wichtigste Asset – nämlich unsere Mitarbeiter – zu suchen und zu finden. Wir konnten gemeinsam in den letzten 3-4 Monate die Geschäftsführungs- sowie Leiterebene in der RIVERHOME GmbH besetzen.

Die Schnelligkeit der Besetzung war für uns überraschend. Was uns hierbei besonders wichtig war, ist die professionelle Vorselektierung der Kandidaten, die wertschätzende Bewerberansprache und die Unterstützung als Sparringspartner vor und nach den Gesprächen im Austausch zwischen unseren Häusern.“

Nikolai von Brandenstein & Dominik Schott

Geschäftsführer & Vorstand Deutsche Invest Immobilien Gruppe
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